隨著我國少子女化的現象日趨嚴重，整體人口結構快速趨向高齡化，內政部指出，今（108）年 3 月底臺灣的老年人口（65 歲以上）比率已超過 14%，正式邁入「高齡社會」。以本市而言，老年人口比率已超過 12.35%，目前已有 12個行政區達「高齡社會」，使得長期照顧需求人數也同步增加。 為滿足未來龐大的長照需求並減輕沈重的家庭照顧負擔，自 107 年起實施長期照顧服務給付及支付新制，搭配長照服務單位特約制度，鼓勵更多長照服務單位投入、提升服務提供效率，以期增加長照服務供給量能，回應我國社會逐漸擴大的長期照顧需求。

透過辦理「金照獎」，打造激勵平臺，表揚投入於本市照顧服務並有卓越貢獻的長照服務單位及個人；另本年度為鼓勵年輕人投入長照產業，將增加青年獎及男性照服員獎，藉由頒獎活動增進榮耀感，打破一般人對長照服務人員的刻板印象，它不只是辛勞的工作，而是有深度、有意義的工作，進而提升自我工作價值，盼翻轉長照服務人員的社會地位階級，並吸引更多年輕人加入長照行列。